A. Leering Enschede
Anthony en Tonnie Janssen
Het in 1845 opgerichte A. Leering Enschede is gespecialiseerd in de verwerking en bewerking van diverse soorten roestvaststaal. Leering levert producten vanuit vier disciplines, die zij elk hebben ondergebracht in een apart bedrijf: Tank- en apparatenbouw, Plasma- en lasersnijden, Laserwelding (alle 3 gevestigd in Enschede met in totaal 55 werknemers) en Metaalbewerking (met 30 werknemers gevestigd in Oldenzaal). Door consequent te investeren in kennis en machinepark hebben ze zich door de jaren heen ontwikkeld tot een producent van kwalitatief hoogwaardige producten.
Is jullie business nog steeds hetzelfde, als toen jullie begonnen?
‘Leering is ooit begonnen als koperslager die producten als melkbussen en kruiken maakte. De koperslager werd later vervangen door een loodgietersbedrijf. Vanuit het loodgietersbedrijf kwamen wij bij veel textielbedrijven voor het aanleggen van luchtkanalen. Van daaruit ontstond ook de vraag naar brandwerende deuren. Begin jaren negentig zijn wij omgeswitcht naar producent van roestvaststalen tanks. In 2013 hebben wij definitief afscheid genomen van de brandwerende deuren. Op de vraag ‘Is jullie business nog steeds hetzelfde’ kunnen wij volmondig nee op zeggen. Deze is duidelijk veranderd voor ons.’
Waar zijn jullie het meest trots op?
‘Dat wij een gezond familiebedrijf zijn. Dat wij mooie en variërende producten maken en dat wij echte vakmensen hebben. Wij zijn gespecialiseerd in het maken van enkel- en dubbelwandige roestvaststalen tanks en daar zijn wij trots op. Onze mensen vinden het mooi dat er steeds andere uitdagende opdrachten en werkzaamheden zijn.’
Wat gaan jullie zeker niet meer doen, wanneer jullie uit ervaring spreken?
‘Contracten met klanten afsluiten zonder een concrete afnameverplichting of concrete einddatum. Anders blijf je met producten of onderdelen zitten en kun je op je geld wachten.’
Wat zou waardevol zijn, wanneer je andere familiebedrijven spreekt?
‘Hoe andere familiebedrijven met personele problemen omgaan. Ook zijn wij benieuwd hoe andere bedrijven omgaan met de banken als het om investeringen gaat. Het krijgen van een goede financiering is vandaag de dag een hele uitdaging.’
Wat is volgens jullie de valkuil van een familiebedrijf?
‘Dat ook in “privétijd” het vaak alleen over de zaak gaat, zoals tijdens de kerst of feestdagen.
Tevens kan het een valkuil zijn, wanneer je te veel met het personeel begaan bent. Hierdoor kom je soms in een spagaat en moet je vervelende keuzes maken.’
Wat zijn verdere ambities en toekomstperspectief?
‘Natuurlijk groei realiseren. Daarnaast hebben we bouwplannen om de productiehallen te vergroten. Hierdoor kunnen wij meer productie draaien en het productieproces optimaliseren. Verder willen wij meer gaan digitaliseren.’
Wat zou je andere familiebedrijven willen meegeven?
‘Blijf nuchter en hou goed contact met je personeel. Geef daarbij de ruimte aan de nieuwe generatie om nieuwe ideeën te ontwikkelen. Kap de jeugd niet af, ga samen de uitdaging aan!’
